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L'Epargne Salariale

Correspond à plusieurs objectifs, investir dans son outils de travail, gérer son temps de travail, épargner à court/moyen terme et préparer sa retraite

L’épargne classique

Le PEE, permet de composer une épargne disponible à tout moment après une immobilisation de 5 ans (sauf exceptions)

L’épargne retraite

Le PERCO, permet d'anticiper la baisse de revenu liée à la retraite et de constituer un complément de revenu.

L’épargne temps

Le Compte Epargne Temps, permet de transformer l'investissement temps en épargne

L’entrée au capital

La possession d'actions permet d'être propriétaire de parts sociales de l'entreprise, de participer au capital et d'influencer certaines décisions.

L’optimisation fiscale

L'optimisation fiscale permet d'alléger la fiscalité sur le revenu. Elle permet d'augmenter une rémunération de manière flexible sans passer de seuil d'imposition.

Gouvernance d’entreprise

La possession d'actions, permet aux salariés d'influencer les décisions de l'entreprise, le droit de vote leur donne un droit de contrôle relatif.

Diffuser l'information concernant l'épargne salariale et l'actionnariat est essentiel au bon fonctionnement de ses dispositifs. Petite, moyenne, grande entreprise, vous avez plus de 50 salariés ne passez pas à coté de l'information. FIN and YOU informe vos salariés sur tout ce qui les concerne et optimise leur compréhension de ces mécanismes.

Informer sur l’épargne et l’actionnariat salarié

News room

30 avril 2017 No Comments

Lever les paradoxes de l’épargne française

L’épargne des Français est actuellement drainée par trois voies prépondérantes[1] : · les comptes assurance-vie (pesant environ 1650 milliards d’euros), · les différents livrets d’épargne et dépôts à vue (environ 1350 milliards d’euros), · les titres en actions (environ 1250 milliards d’euros) hors épargne salariale, · les plans d’épargne salariale de différentes entreprises (pesant environ […]

29 avril 2017 4 Comments

Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de l’actionnariat salarié

Par Hugo Baudino, la Tribune, 22/09/2016 La France est le pays européen dans lequel l’actionnariat salarié est le plus répandu. Ainsi, près de 3 millions de salariés sont également actionnaires de leur entreprise. A quoi est dû cette particularité française et est-elle amenée à durer ? Eléments de réponse. Ils sont venus, ils sont tous […]

7 juillet 2016 No Comments

L’épargne salariale : souvent mal gérée

Trop souvent, par prudence ou par manque de connaissance, les salariés bénéficiant d’un plan d’épargne salariale ne le gèrent pas efficacement. « Cette épargne est mal utilisée, car une grosse partie des sommes est placée dans des fonds monétaires qui ne rapportent aujourd’hui quasiment plus rien », déplore Manuèle Pennera, de la société Karente, spécialiste des solutions […]

Informer pour optimiser

L'épargne n'est utile que si on connait les règles de pilotage

Actionnariat

Comment et pourquoi devenir actionnaire, sous quelles conditions, avantages et obligation, pilotage.

PEE

Comment et pourquoi investir dans le PEE, sous quelles conditions, quels avantages et obligations, pilotage.

PERCO

Comment et pourquoi investir dans le PERCO, sous quelles conditions, quels avantages et obligations, pilotage.

CET

Comment et pourquoi utiliser mon CET, règles de transfert vers PEE ou PERCO,et obligations

Wallstreet Image
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